Hybrides Arbeiten nach Corona

Stellen Sie sich auch die Frage, wie das „neue Normal“ nach der Pandemie aussieht? Viele Arbeitgeber:innen ermöglichen ihren Mitarbeiter:innen die Rückkehr ins Büro. Heißt das, alle kehren zurück an ihre Arbeitsplätze und alles ist wieder „wie immer“? Eher nicht.

Die wohl größte Herausforderung ist es, hybride Arbeitsmodelle zu finden, die für alle Beteiligten einen Mehrwert bieten. Dabei geht es um viel mehr, als um die Frage, wie viele Tage im Homeoffice gearbeitet werden können. Welches Maß an Selbstverantwortung und -organisation ist das Unternehmen bereit, an die Mitarbeiter:innen abzugeben? Wie kann die Leistungsfähigkeit und Motivation langfristig aufrechterhalten werden?

Hilfreiche Denkanstöße erörtern wir gemeinsam in einem ersten unverbindlichen Beratungsgespräch.