Aktuelles

Unternehmerin sein und was dies bedeutet, durfte ich im Rahmen des Projekts „Business Class“ der Jungen Wirtschaft Vorarlberg und des Gründerservice der Wirtschaftskammer Vorarlberg mit Schülerinnen und Schülern im BG Dornbirn diskutieren. 👩🏼‍🏫
Ein sinnvolles Projekt, das ich gerne und mit viel Freude unterstützt habe.

Im »Wissenschaftsjahr 2018: Arbeitswelten der Zukunft« geht es um Fragen, wie sich Arbeit in Zukunft verändert und welche Rolle Forschung und Wissenschaft bei der Bewältigung dieser Veränderungen spielen. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage nach der Reichweite und Tiefe der Veränderung in der Arbeitswelt

Die Arbeitsforschungstagung 2018 zeigt auf wie der digitale Veränderungsprozess in dem Sinne beeinflusst werden kann, dass die digitale Vernetzung nicht den Menschen lenkt, sondern umgekehrt dieser die Möglichkeiten der digitalen Vernetzung nutzt und gestaltet. Dabei geht es um die Auswirkungen technischer Innovationen sowie um ökonomische und soziale Einflüsse neuer Technologien.

Teil der Tagung war u.a. der Workshop „Prävention in der Arbeit 4.0“. Gemeinsam mit Wissenschaftlern diskutierten alle Teilnehmer über Evaluierung Psychischer Belastung, Mitarbeiterbindung, Altersdifferenzierte Arbeitsgestaltung und Gesundes Führen. 

Ein inspirierendes Wissensupdate für meine Arbeit als Beraterin. 💪🏻

Durch richtige Ernährung geistig fit und leistungsfähig, so heißt es oftmals in der Werbung. Doch halten die sogenannten „Superfoods“ auch das was sie versprechen? Was benötigt das menschliche Gehirn für Nahrung, um geistige Höchstleistungen zu erbringen?
Ebenso werden Ernährungsmythen in dem Vortrag unter die Lupe genommen. Kann Schokolade tatsächlich schlank machen und entzieht Kaffee wirklich dem Körper Flüssigkeit?
Gemeinsam mit Diätologin Michaela Almberger von büttner gesundheitsmanagement klären wir Geheimnisse um Brainfood und Mythen in der Ernährung auf.

Termin: 11. Oktober 2018

Uhrzeit: 18.00-20.00 Uhr

Ort: VGKK Dornbirn

Veranstalter: ÖGB Vorarlberg

Teilnahme: kostenfrei

Anmeldung
Die Anmeldung für die Veranstaltung erfolgt über das ÖGB Frauenreferat unter 05522/3553-0 oder frauen.vorarlberg@oegb.at

Von Themen wie demografischer Wandel, Digitalisierung, Fachkräftemangel, Burnout, Generation Y/Z bis hin zu Veränderungen von Arbeit auf Grund des Klimawandels,… überall werden wir mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt konfrontiert. Nur wie können Unternehmen sich diesen Veränderungen erfolgreich stellen und proaktiv mitgestalten?

Die Arbeitswelt hat sich allein in den letzten 15 Jahren stärker verändert als in den 50 Jahren zuvor. Die digitale Transformation hat unsere Arbeit schneller, internationaler und erfolgsorientierter gemacht. Die Generation Y forciert die Möglichkeit einer zeit- und ortsunabhängigen Arbeit und damit zu größerer Freiheit, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung. Dazu kommen die ständige Erreichbarkeit und eine neue Generation an Kunden.
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz steigen konstant, trotz steigenden Wohlstands. Langzeitkrankenstände erschweren die bereits durch das Fehlen von Fachkräften kritische Personalsituation. Und zusätzlich treten klimatische Veränderungen wie längere Hitzeperioden auf, die das Arbeiten – im Besonderen von Arbeitern, die im Freien tätig sind – ebenfalls beeinflussen.

Wie sollen Unternehmen all diese Herausforderungen bewältigen? Gibt es überhaupt Möglichkeiten, auf eine solche Themenvielfalt im laufenden Arbeitsprozess zu reagieren?
Die betriebliche Gesundheit steht vor einem Wandel. Aktuelle Forschungen erlauben uns einen wissenschaftlichen Blick auf die angesprochenen Themenfelder. Diskutieren wir gemeinsam mögliche Strategien und Perspektiven zur Lösungsfindung, und inwieweit ein Betriebliches Gesundheitsmanagement hier unterstützen kann.

Termin: 27.09.2018

Uhrzeit: 14.30-17.30 Uhr

Ort: Junker-Jonas-Schlössle Götzis

Veranstalter: Verein ÖKOPROFIT

Teilnahme: kostenfrei

Anmeldung bei:
Mag. Gerda Schmid, Amt der Vorarlberger Landesregierung
Mail: gerda.schmid@vorarlberg.at
Tel.: 05574/511-26121

Es handelt sich um einen ÖKOPROFIT-Folgeprogramm Workshop. Dieser ist nur für ÖKOPROFIT zertifizierte Betriebe und deren MitarbeiterInnen buchbar.

Manchmal hat der Volksmund recht, häufig auch nicht. Vor allem, wen es um die Ernährung geht, halten sich gewisse Mythen hartnäckig.
Machen Light-Getränke dick? Hat Zuckerersatz Kalorien? Süsst Honig kalorienarm? Das sind nur einige Fragen denen Diätologin Michaela Almberger von büttner gesundheitsmanagement auf den Grund gehen wird. Beim interaktiven Vortrag mit einem Fett- und Zuckerquiz wird es wohl so manchen Aha-Effekt geben.

Termin: 24.09.2018

Uhrzeit: 19.00-21.00 Uhr

Ort: Badehaus, Hotel Kaiserstrand, Lochau

Veranstalter: ÖGB Vorarlberg

Teilnahme: kostenfrei

Anmeldung:
Die Anmeldung für die Veranstaltung erfolgt über das ÖGB Frauenreferat unter 05522/3553-0 oder frauen.vorarlberg@oegb.at

!!! AUSGEBUCHT !!!
Auf Grund der starken Nachfrage ist der Vortrag bereits ausgebucht. Interessierte können sich auf eine Warteliste setzen lassen oder an einem zusätzlichen Vortragstermin am 11.10.2018 teilnehmen.

Besuchen Sie büttner gesundheitsmanagement auf der Erkundungsmeile anl. der 25. Bundestagung der Jungen Wirtschaft.

🍏 Ich freue mich auf Ihren Besuch. 🍏

75 Führungskräfte durften wir heute über Sinn & Nutzen von Betrieblicher Gesundheitsförderung begeistern!
Gemeinsam mit meinen Kolleginnen Psychologin Mag. Sonja Bilgeri und Arbeitspsychologin Madeleine Eppensteiner MSc gestalteten wir zum Start des BGF-Prozesses eines 800 Mitarbeiter starken Unternehmens Workshops zu den Themen:
– BGF als Unterstützung der Führungsarbeit
– Achtsamkeit für Führungskräfte
– Gesundes Führen
Wir sind beeindruckt von der Offenheit, des Engagements, des Einlassens auf spannende Arbeitsthemen der Zukunft und der internen Vorarbeit zur betrieblicher Gesundheitsförderung. So gelingt ein perfekter Start in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement!

Haben auch Sie Interesse an einer gesunden Führungs- und Unternehmenskultur, kontaktieren Sie mich!

Die gesteigerten Anforderungen der heutigen Arbeitswelt führen zu immer höherer psychischer und physischer Belastung.

Überforderungsreaktionen wie Erschöpfung, psychosomatische Erkrankungen (z. Bsp. Depressionen und Angststörungen) oder Burnout können oftmals die Folge sein.

Wenn Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte schwierigen Situationen mental gewachsen sind, bleiben sie präsent, handlungsfähig, sozial kompetent und können Herausforderungen meistern. Diese innere Stärke der Resilienz kann durch gelebte Achtsamkeit in Unternehmen gefördert werden.

In diesem Workshop erfahren Sie wie Achtsamkeit und Betriebliche Gesundheitsförderung zu einander finden und welche Chancen in der Entwicklung einer Kultur der Achtsamkeit in Unternehmen liegen.

Aktuelle Gesundheitsthemen in der Arbeitswelt, wie Bsp. Generationenmanagement, alter(n)sgerechtes Arbeiten und Gesunde Führung werden aufgegriffen und diskutiert. Angeleitete Übungen erlauben eine direkte Erfahrung der Achtsamkeit.